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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Engelsgeduld, der Blick für Talent und Stärken, die Möglichkeit Dinge zu lernen die in vielerlei Hinsicht hilfreich sind.
Der ehrliche, offene und faire Umgang miteinander.
Exzellent an dem Arbeitgeber finde ich den Zusammenhalt des Teams. Egal was man braucht, es ist jeder für jeden da. Ob Service, Werkstatt, Garantie, Buchhaltung, Unternehmensleitung oder Verkauf. Man zieht einfach zusammen an einem Seil. Zudem geht man auf die individuellen Bedürfnisse, Stärken wie auch Schwächen eines jeden Mitarbeiters gut ein. Es ist nicht wie ein Familienunternehmen sondern einfach eine größere Familie. Ich bin jetzt seit längerem Aushilfe mit Schwerpunkt Hintergrundarbeiten im Verkauf und kann nur mein größtes Lob aussprechen. ...
Ich wusste immer woran ich bin. Fehler wurden direkt angesprochen und gemeinsam diskutiert. Ich konnte daraus soviel lernen, was mir heute noch viele Vorteile bringt.
Wer seine Arbeitskraft und -leistung einsetzt, kann dort viel erreichen. Auch absolutes Vertrauen! Es ist ein Familienbetrieb, bei dem Jeder, der sich einbringt, zur Familie gehören kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkauft sich besser als er in Wirklichkeit ist.
Kennt all seine Rechte als Arbeitgeber und nur das zählt.
Es wäre schön wenn man das Team besser informiert.
Die Kunstblumen
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Im Winter Heizung anschalten.
Arrogant, Bestimmer, Kolleriger
Ruhig mal loben wenn es gut läuft ;)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von autowelt fischer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf die wurde immer Rücksicht genommen.
Auch nach Renteneintritt wird zusammen gearbeitet. Respektvolles Miteinander ist kein Fremdwort und wird auch so weiter vermittelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier bin ich sehr dankbar. Hätte meine Lehre beinahe abgebrochen, doch die Geschäftsleitung hat mir geholfen das durchzuziehen. Anschließend wurde mir der Servicetechniker wie auch der Kfz.-Meister bezahlt. Konnte auf viele Schulungen gehen und mein Wissen erweitern, was mir heute sehr hilft.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben.
Weiterbildung gern gesehen
Alle Schulungen werden bezahlt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autowelt fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet autowelt fischer gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autowelt fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autowelt fischer als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
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autowelt fischer
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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autowelt fischer
Branchendurchschnitt: Handwerk