Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenleider wirklich gar nichts mehr
Leider nichts
finanziell sauber aufgestellt
Eigene Führung als schlecht anerkennen
Wertschätzung der Mitarbeitenden und ihren verantwortungsvollen Aufgabenstellungen, nicht jeder ist einfach ersetzbar
den Schlüssel umdrehen und Abdanken
Abschließen
prozessorientierter Arbeiten und Strukturen erschaffen, Organigramm erstellen und Verantwortlichkeiten klar kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von AUTOZENTRUM Ebber ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
innerbetrieblich gut, übergreifend mehr als durchwachsen
absolut top, kein Neid oder Missgunst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTOZENTRUM Ebber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht vorhanden, nur Pflichtveranstaltung gegenüber Hersteller werden erfüllt
Gibt's nicht
da geht durchaus mehr, Veränderungen und Investitionen dringend notwendig
