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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Startupatmosphäre
Auch wenn man erst neu mit dabei ist wird man schnell aufgenommen. Sehr gutes Arbeitsklima und die Kollegen sind nett, lustig, offen und hilfsbereit. Arbeit abwechslungsreich, man ist mit Spaß und Freude dabei.
Viel Mitspracherecht, freundliche Kollegen, Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, Flexible Arbeitseinteilung
Das ich ziehmlich pünktlich Lohn bekomme
Wir haben einen richtig cooles Aufenthaltsraum mit Fernseher und Konsolen für die Mittagspause. Es finden immer mal wieder Firmen-Events statt. Es werden Gesundheitsmaßnahmen wie Yoga und Massagen während der Arbeitszeit angeboten. Man hat hier die Möglichkeit zu wachsen und sich weiter zu entwickeln, wenn man das will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein zu wollen, was sie nicht sind.
Sehr flache Hierarchie, Verbesserungsvorschläge werden erst nicht angenommen und später dann geklaut
Da gibt es nichts für mich
Lieber kein Komentar
Die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern der Shops umspringt ist mehr als unmenschlich, auf schriftliche Anfragen muss man wochenlang warten bzw bekommt man gar keine Antworten !
Das ist Unprofessionalität !
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leute ein, welche die Führung ersetzen.
Wie bereits im Titel geschrieben, ist es doch verwunderlich das überwiegend ausgestiegene Mitarbeiter, diese Firma negativ bewerten. Komischerweise sind das auch genau die Mitarbeiter die NIE dazu bereit waren auch mal etwas mehr zu geben, sondern pünktlich um 17 Uhr den Stift fallen lassen oder beim kleinsten Husten direkt den Krankenschein einreichen. Utopische Gehaltsvorstellungen, bei einer 30 Std Woche + Geschäftswagen wollen sie alle haben aber buchstäblich nichts dafür tun - leider sehr oft so gewesen und bei der aktuellen ...
Visionen (wohin geht die Reise, 3/5-Jahresplan), individuelle Förderung
Würde mir mehr Freizeitaktivitäten wünschen, aber ansonsten ist alles top
Als verbesserung würd ich mir eigentlich nichts wünschen, bin Happy!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Avoria ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder ist gleich überlastet
Frauen genießen totale Gleichberechtigung
Hier ist es vollkommen egal ob Männlein oder Weiblein - Wer seinen Job ordentlich macht, dem stehen alle Türen in dieser Firma offen.
Trifft zu 100% zu! keiner wird hier erniedrigt oder sonst irgendwie runtergemacht find ich sehr lobenswert
Es gibt keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avoria ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Work, not Life
50 Stunden bei 6 Tagen/Woche. Es bleibt kaum Freizeit und wenn dann muss noch eingekauft werden für den Shop.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn es nötig ist um den Betrieb aufrecht zu erhalten, also nur eine Notwendigkeit
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen gehören zum Alltag
Viele Aufstiegschancen
Auch hier: Nur wer kommuniziert und selbst gewillt ist, etwas zu tun, bekommt es auch. Das die Geschäftsführung nicht jeden Mitarbeiter, täglich fragt, ob er denn eine Weiterbildung machen möchte ist auch klar. Wenn man eine Weiterbildung benötigt und Diese der Firma einen Mehrwert bietet, bekommt Diese auch - egal was es kostet.
Schulungen gab es die waren okay. Seminare oder Weiterbildungen hatte ich noch keine. Deswegen kann ich hierzu nicht so viel wiedergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avoria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Avoria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avoria als eher traditionell.
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