Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
BetriebsarztAuch wenn man erst neu mit dabei ist wird man schnell aufgenommen. Sehr gutes Arbeitsklima und die Kollegen sind nett, lustig, offen und hilfsbereit. Arbeit abwechslungsreich, man ist mit Spaß und Freude dabei.
Das ich ziehmlich pünktlich Lohn bekomme
Startupatmosphäre
Viel Mitspracherecht, freundliche Kollegen, Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, Flexible Arbeitseinteilung
Wir haben einen richtig cooles Aufenthaltsraum mit Fernseher und Konsolen für die Mittagspause. Es finden immer mal wieder Firmen-Events statt. Es werden Gesundheitsmaßnahmen wie Yoga und Massagen während der Arbeitszeit angeboten. Man hat hier die Möglichkeit zu wachsen und sich weiter zu entwickeln, wenn man das will.
Sein zu wollen, was sie nicht sind.
Sehr flache Hierarchie, Verbesserungsvorschläge werden erst nicht angenommen und später dann geklaut
Lieber kein Komentar
Da gibt es nichts für mich
Die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern der Shops umspringt ist mehr als unmenschlich, auf schriftliche Anfragen muss man wochenlang warten bzw bekommt man gar keine Antworten !
Das ist Unprofessionalität !
Stellt Leute ein, welche die Führung ersetzen.
Wie bereits im Titel geschrieben, ist es doch verwunderlich das überwiegend ausgestiegene Mitarbeiter, diese Firma negativ bewerten. Komischerweise sind das auch genau die Mitarbeiter die NIE dazu bereit waren auch mal etwas mehr zu geben, sondern pünktlich um 17 Uhr den Stift fallen lassen oder beim kleinsten Husten direkt den Krankenschein einreichen. Utopische Gehaltsvorstellungen, bei einer 30 Std Woche + Geschäftswagen wollen sie alle haben aber buchstäblich nichts dafür tun - leider sehr oft so gewesen und bei der aktuellen ...
Als verbesserung würd ich mir eigentlich nichts wünschen, bin Happy!
Visionen (wohin geht die Reise, 3/5-Jahresplan), individuelle Förderung
Durch Corona ist es derzeit schwierig, aber vielleicht kann man wieder ein paar gemeinsamen Team Aktivitäten im Jahr einplanen. Oder ein gemeinsames Frühstück, das man als Team Besprechung nutzt.
Der am besten bewertete Faktor von Avoria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kollegen und Kolleginnen sind stets hilfsbereit und erreichbar
Wir sind ein großes Team / Familie
Ist auch mehr als vorhanden - gemeinsame Mittagessen sowie Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit sind keine Seltenheit.
Hab mich super mit meinen kollegen verstanden, hab auch mit ihnen im Privaten Umfeld kontakt.
Fand den Zusammenhalt zwischen den Kollegen super war bisher immer zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avoria ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Findet nicht statt. In meiner Abteilung herrscht ein Patriarch
Meiner Meinung nach schlecht bis gar nicht möglich.
Entscheidungsträger am man kaum erreichen.
Wird bereichsübergreifend gewünscht und geförderd
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn es nötig ist um den Betrieb aufrecht zu erhalten, also nur eine Notwendigkeit
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen gehören zum Alltag
Auch hier: Nur wer kommuniziert und selbst gewillt ist, etwas zu tun, bekommt es auch. Das die Geschäftsführung nicht jeden Mitarbeiter, täglich fragt, ob er denn eine Weiterbildung machen möchte ist auch klar. Wenn man eine Weiterbildung benötigt und Diese der Firma einen Mehrwert bietet, bekommt Diese auch - egal was es kostet.
Viele Aufstiegschancen
Schulungen gab es die waren okay. Seminare oder Weiterbildungen hatte ich noch keine. Deswegen kann ich hierzu nicht so viel wiedergeben.
