Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefiz
1Rehatag
Selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistungsdruck. Informationsfluss.
Kein Urlaubsgeld
Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Weniger FLS. Mehr Teambuilding. Ansprechende Räumlichkeiten. Mehr Dienstwagen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO -ABW ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht. Der im ABW übliche Stress muss alleine bewältigt werden. Mindestens 5 Tage Woche. 2 Tage frei reichen nicht zur Regeneration. Zeitdruck: Arbeitsstunden sollen nahezu FLS sein: das macht die Mitarbeiter auf Dauer krank. Supervision alle 8 Wochen 2 Stunden: viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geizig bei Fortbildungen. Es muss gespart werden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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