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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefiz
1Rehatag
Selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leistungsdruck. Informationsfluss.
Kein Urlaubsgeld
Arbeitsumfeld
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Verbesserungsvorschläge

Weniger FLS. Mehr Teambuilding. Ansprechende Räumlichkeiten. Mehr Dienstwagen
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO -ABW ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlecht. Der im ABW übliche Stress muss alleine bewältigt werden. Mindestens 5 Tage Woche. 2 Tage frei reichen nicht zur Regeneration. Zeitdruck: Arbeitsstunden sollen nahezu FLS sein: das macht die Mitarbeiter auf Dauer krank. Supervision alle 8 Wochen 2 Stunden: viel zu wenig
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Geizig bei Fortbildungen. Es muss gespart werden
2
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Puls

Aktuelle Stimmung

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