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AWO 
Bonn/Rhein-Sieg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • CoachingCoaching
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen helfen sich untereinander
Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Er versuchte h auf alle Mitarbeiter einzustellen.
Den Betriebsrat!
Bewertung lesen
Ich bin sehr dankbar, dass ich von meinem Arbeitgeber in schwierigen Situationen umgehend unterstützt wurde und werde. Ich vertraue meinen Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten
Auch Maßnahmen, die positiv für Mitarbeitende sind, werden nur aus Imagegründen und wenn sie kostengünstig sind, umgesetzt.
Betriebsrat!
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Mangelndes Interesse für alles was nicht funktioniert, so dass dann leider mittlerweile nichts mehr läuft im Betrieb!
Bewertung lesen
Es hakt in der internen Zusammenarbeit, um Abläufe zu beschleunigen, Arbeit abzubauen. Zu viele Pläne und Versprechungen, zu wenig Umsetzung wegen zu vielen beteiligten Personen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Gesprächskultur, gleiche Regeln für alle, faires Verhalten zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern, Transparenz in der Personalpolitik
Eingehen auf Mitarbeiterbelange
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Effizienter arbeiten, Kompetenzen besser verteilen und nutzen. Kompetentere Leute einstellen, geht nur mit mehr Bezahlung und Ggleichzeitig Arbeitsumfang reduzieren.
Bessere Arbeitsbedingungen! Mehr Kommunikation!
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Es wäre schön, wenn die interessante Arbeit bei der AWO durch ein etwas besseres Gehalt abgerundet wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AWO Bonn/Rhein-Sieg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mein Arbeitsfeld ist sehr interessant gestaltet. Wünsche von mir werden berücksichtigt, ich habe das Gefühl, gut arbeiten zu können.
5
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Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bonn/Rhein-Sieg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Job ist leider in diesem Bereich bei allen Arbeitgebern chronisch unterbezahlt.
3
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Unser Beruf wird überall unterbezahlt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


möglich, aber am besten kostenlose
2
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Ich habe die Möglichkeit an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen zu könnnen und werde hierbei auch finanziell von meinem Träger unterstützt.
5
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Weiterbildungen und Fortbildungen werden durch den Arbeitgeber unterstützt und meistens komplett gezahlt.
5
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Weiterbildung ist sehr wichtig: 100% bezahlt und freigestellt
5
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Mir hat die AWO immer sehr teure Weiterbildungen ermöglicht so dass eine sehr qualifizierte Arbeit möglich war und ist
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Bonn/Rhein-Sieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Bonn/Rhein-Sieg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AWO Bonn/Rhein-Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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