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AWO 
Plauen 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplatz für Mitarbeiter .
Bewertung lesen
Wundervolles team
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Es wird invenstiert, Schulungen und Unterstützung durch die Leitung werden angeboten
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nicht viel, leider, außen hui und innen pfui!
lass mich lange überlegen: nix
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung den Arbeitnehmer gegenüber
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zu wenig Personal, es wird lieber in große Projekte investiert(man muss ja das Geld irgenwo unterbringen), als den kleinen Mitarbeiter etwas zu geben
Im Kreisverband ist für alles Geld da(Autos, Feste, Feiern, schöne Medienauftritte), nach außen wird gestrahlt, aber innen ist alles schlecht. Wäre gut wenn das mal einer sieht, aber da schauen alle weg!
Arbeitsklima in gesamter Einrichtung, Führungstätigkeit der nicht unmittelbaren Vorgesetzten, zu geringe Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetentere und freundlichere Hausleitung
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Bitte keine falschen Versprechen
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Wasserkopf umstrukturieren, verkleinern
Verbesserung der Stukturen
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Verwaltungsapparat, Feste und Feiern verkleiner bzw verbieten
lieber mal Geld für die Bewohner, Kinder, Mitarbeiter ausgeben, also für die, die arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Plauen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr viel lehre worte .
1
Bewertung lesen
nur gute Bekannte oder Verwandte haben gute Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
nur die "Ja"-Sager und Familienangehörigen der GF
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Plauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Plauen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Plauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Plauen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Plauen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Plauen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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