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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGestaltung der Arbeitszeiten
Aufgabengebiet wird nicht wie besprochen durchgeführt oder abgegeben, hätten gerne darauf abgezielt über ihr Verhalten den Mitarbeiter zum kündigen zu bewegen
Eine Führungsebene mit Herz und Verstand
Führungskräfte sollten für ausgewogenes und gleichberechtigtes arbeiten sorgen. Persönliche Belange ernst nehmen und auch ihrer Fürsorgepflicht im Bereich Arbeitsschutz nachkommen.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Sozial gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Toller Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Sozial gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einer der nie da ist, zumindest für seine Mitarbeiter und eine die außer Brüllen und festlegen und Fingerzeig nichts für Mitarbeiter übrig hat.Sozial ist anders
Undiskutabel, Reaktion und Führung gleich null, internes Personal wird beleidigt und vor Besuchern oder anderen Mitarbeitern angebrüllt und mit dem erhobenen Zeigefinger getadelt.
