Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO - Soziale Dienste Vorpommern?

AWO - Soziale Dienste Vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO - Soziale Dienste Vorpommern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO - Soziale Dienste Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO - Soziale Dienste Vorpommern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO - Soziale Dienste Vorpommern wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO - Soziale Dienste Vorpommern als eher traditionell.

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AWO
-
Soziale
Dienste
Vorpommern
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
54%54
Mitarbeiter-Events
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Kantine
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Barrierefrei
15%15
Homeoffice
15%15
Diensthandy
15%15
Parkplatz
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Rabatte
8%8
Internetnutzung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das Versprechen gehalten werden!
- Das bei familiären Engpässen immer eine gute Lösung für beide Seiten gefunden wird.
- Das auf die Gesundheit der AN geachtet wird (BGM)
- Den Tarifvertrag
- Das die Möglichkeit besteht günstig Mittagessen zu können
- Parkplätze direkt vor der Tür
- Familienfeste
Ich bin mit meinem Arbeitsplatz rundum zufrieden!

Mai 2025Bewertung lesen

Urlaubstage/ Zuschüsse

Februar 2025Bewertung lesen

Einige Kollegen waren top.

November 2023Bewertung lesen

Persönliche Belange der Mitarbeiter werden sehr wichtig genommen und sich ggf. darauf eingestellt.

Januar 2022Bewertung lesen

Gut organisieren und kommunizieren

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektloser Umgang mit Arbeitnehmern. Ignoranz bei Gesundheit der Arbeitnehmer.

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr viel.
Z. B. Überstunden. Bezahlung und am aller schlimmsten ist auf jeden Fall die absolut unfähige Leiterin dieser Einrichtung! Eine Fehlbesetzung die ihres Gleichen sucht!

November 2023Bewertung lesen

Immer gehts früh von der Arbeit

September 2020Bewertung lesen

Ungeduldigkeit in Hinsicht auf das Arbeitspensum.

Oktober 2019Bewertung lesen

Direkte Vorgesetzte demotivieren die Arbeitnehmer, Entscheidungen dauern ewig. Der Mensch steht nicht im Vordergrund

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer sollten mehr Respekt bekommen. Auf die Gesundheit aller Arbeitnehmer sollte mehr Rücksicht genommen werden. Hilferufe sollten nicht von der Geschäftsstelle ignoriert werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Sollte mehr auf seine Angestellten (alle)eingehen und nicht nur ausgewählte bevorzugen

Dezember 2024Bewertung lesen

Alles muss besser werden bei der Leitung.

November 2023Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen.

Januar 2022Bewertung lesen

Mehr in Team gearbeitet und zusammen arbeiten

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AWO - Soziale Dienste Vorpommern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die meisten Kollegen waren in Ordnung. Es gab leider auch Zuträger.

November 2023Bewertung lesen

Die meisten sind echt toll, aber wie überall gibt es es den Einen oder die Andere, die nur ihr eigenes Süppchen kochen.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO - Soziale Dienste Vorpommern ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr schlecht

Dezember 2024Bewertung lesen

Katastrophe ‼️

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO - Soziale Dienste Vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO - Soziale Dienste Vorpommern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO - Soziale Dienste Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO - Soziale Dienste Vorpommern als eher traditionell.