Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Rabatte
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Arbeitgeber, macht viel möglich, man kann sich entwickeln, lösungsorientiert, flache Hierarchien, guter Teamzusammenhalt, Mitarbeiter können mitgestalten, wenn man möchte
Flache Hierarchie. Gesprächstermin, Lösungsorientiert
Man wird nicht nur als Personalnummer gesehen,sonder man sieht noch den Menschen,welcher an der Basis ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme der Mitarbeiter werden nicht gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Die Einarbeitung ist gut organisiert und bei Fragen findet man jederzeit Unterstützung. Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß und das Arbeitsklima ist insgesamt sehr positiv. Ich arbeite gerne hier und kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt
durch das gesamte Team.
Besonders positiv empfinde ich die offene und kollegiale Zusammenarbeit sowie das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde.
Mir ist es wichtig, mich aktiv einzubringen, meine Erfahrungen einzusetzen und gemeinsam mit dem Team das Beste für die Bewohner und das Unternehmen erreichen .
ich habe sehr gerne bei der AWO gearbeitet es hat alles soweit gepasst,hätte sehr gern weitergearbeitet,aber leider wurde mir in der Probezeit gekündigt wegen Krankheit. Ich bin deswegen sehr enttäuscht von der AWO Mittweida,ich bin nicht krankgeschrieben weil ich keine lust habe ,sondern weil ich noch krank bin.
Ich wurde sehr gut aufgenommen und in alle Prozesse integriert. Ich bin Teil eines eng zusammen arbeitenden Teams. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Ich kann die AWO Südsachsen gGmbH als Arbeitgeber mit ruhigen Gewissen weiterempfehlen. Ich freue mich diesen Schritt gemacht zu haben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Südsachsen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur geringe finanzielle Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Südsachsen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Südsachsen gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Südsachsen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Südsachsen gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AWO Südsachsen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AWO Südsachsen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































