Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich aufgenommen wie in einer Familie
Pünktliche Bezahlung.
Urlaub und Freizeit wenn man sie braucht
Heimarbeit ist nach Absprache möglich
37h Woche
Arbeiten nebenbei ist kein Problem und wird akzeptiert
Viel Freiraum im eigenen Verantwortungsbereich.
Direkte Wege zur GF!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Meinung des einzelnen zählt nicht besonders viel.
Wertschätzung ist oftmals nicht vorhanden
Es wird viel im Affekt und aus dem Bauch heraus entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen an den Marktüblichen Bedingungen
Mal hinterfragen warum es so ist wie es ist
Modernere Führungsstrukturen im oberen Management einführen. Überarbeitung der Produktpalette.
Der Bereich des Sozial Media sollte ausgebaut werden, bzw ist so gut wie gar nicht vorhanden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AXA Entwicklungs- und Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Urlaub benötigt wird, bekommt man diesen auch. Auch die Arbeitszeit ist flexibel.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA Entwicklungs- und Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist von Seiten der Firma nur gegeben, wenn einen die Person passt welche sich weiter Bilden will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AXA Entwicklungs- und Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AXA Entwicklungs- und Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AXA Entwicklungs- und Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXA Entwicklungs- und Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich kollegial verhalten.