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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B-FiT
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B-FiT
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die anderen Aushilfen haben den Arbeitsalltag erträglich gemacht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel unnötiger Druck auf Führungskräfte, die unter dem massiven Druck der Inhaber zusammenbrechen und krank werden. Als Aushilfe unschön mit an zu schauen. Viel Geld für einen unnötigen „Unternehmensberater“ rausschmeißen aber sein Personal schlecht bezahlen.
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Nach Verkündung meiner Schwangerschaft kam die Kündigung, obwohl dies nicht rechtens ist. Daher erfolgte eine Abmachung, an die sich dann allerdings nicht gehalten wurde.
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Der Versuch nachhaltiger zu sein… benutzte Müllbeutel erneut zu verwenden? Ich hoffe mittlerweile ist es besser geworden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewusstsein, seine Führungskräfte und Angestellte besser behandeln
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Preise sind viel zu teuer. Allein die Gebühr war bei 50€ und 2023 auf 100
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Bessere und offenere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-FiT ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel zu teuer
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach der Ausbildung wird man meistens übernommen. Nach oben geht es aber nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B-FiT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet B-FiT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B-FiT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B-FiT als eher traditionell.