Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, Entfaltungsmöglichkeiten und Freiraum.
Gutes Betriebsklima und Benefit’s. Zusammenhalt, super Kollegen.
Man wird ernst genommen und es wird einem zugehört wenn man Probleme hat
Das man Unterstützung bekommt und Schulungen um weiter zu kommen
Gut finde ich das Arbeitsklima im gesamten. Man steht gerne auf und geht arbeiten und kommt nach dem Urlaub auch gerne wieder zurück.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr auf Vorschläge Mitarbeiter eingehen bzw. beachten
Schlecht finde ich, dass es klare Bevorzugungen der einzelnen Mitarbeiter gibt. Außerdem gibt es Mitarbeiter an Positionen, an denen sie nichts zu suchen haben, da sie absolut keine Ahnung von Ihrer eigentlichen Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins digitale übergehen
Struktur ins Unternehmen bringen um genau sagen zu können, wer für was zuständig ist.
Alle Mitarbeiter regelmäßig schulen, natrülich muss abgewägt werden, wer welchen Wissensstand benötigt.
Regeln die aufgestellt werden, sollten von allen eingehalten werden müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von B + N Tortechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut wenn man nicht in die Firma muss
Arbeitsatmosphäre ist super
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich in jeder Abteilung unterschiedlich. Ich kann nur sagen, dass ich sehr zufrieden bin und jeden Tag gerne zur Arbeit komme.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B + N Tortechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig kommunikation im Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Helfen einen mit diversen Schulungen
Wird zwar des Öfteren erwähnt, jedoch sind die Chefetagen hier eher nicht so hinterher. Außerdem kommt es auf die Abteilungen an, manche werden maximal mit dem "abgespeist", was sie wissen müssen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B + N Tortechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet B + N Tortechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B + N Tortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B + N Tortechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.