Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDass man zu keinem vernünftigen Gespräch kommt, vermeidlich inkompetente Personen mit fehlenden Deutschkenntnissen als Maschinentechniker eingesetzt werden (bei einem Elektrikproblem nach Wasserfilter gucken), einem permanent die Überstunden hintenrum weggerechnet werden, die Inflationsprämie als Weihnachtsgeld ausgezahlt wird, an den Arbeitern massiv gespart wird, um sich die eigenen Taschen so voll wie möglich zu stopfen. Auf der Baustelle arbeitet man unterbesetzt, während das Büro absolut überbesetzt ist
Die Fahrtzeit mit der Maschine wird als Pausenzeit eingetragen, damit man nur schwer über die ...
Nicht fähig zu reden
Einfach nicht an denen sparen, die für euch die Aufträge Abarbeiten
Teamfähig werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ba-Be-D Daimer ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
8 Wochen am Stück Montage
