Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
EssenszulageDie Backwaren
Qualität die schmeckt
Zu viele Filialen, ohne Blick auf Mitarbeiter und deren Leitung. Willkürlich wird eingestellt und zusammengestellt. Keine gute Einführung und Kontrolle.
Der Umgang und Gesprächston untereinander in der Produktion wie auch von der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern
Es fehlt ganz klar eine Teamleitung in der Filiale die anwesend ist, Mitarbeiter leitet und auch ein zuverlässiger Ansprechpartner ist. Schlimm, was einem für Nachrichten in der WhatsApp Gruppe geschrieben werden kann. Kein guter Umgangston. Vorne hui und hinten …
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Schmid - Kuhn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn der Lohn kam, dann kam dieser pünktlich. Wenn nicht gezahlt werden wollte, wurde nicht gezahlt.
Arbeitszeit wurde mit Chip erfasst und gerecht abgerechnet für die Zeit die man dort täglich gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
