Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- flexible Arbeitzeiten
- flexible Location (arbeiten, wo man sich wohlfühlt)
- Teamzusammenhalt ist riesig , alle verstehen sich gut und sind offen
- Eigenverantwortung - hier kann man sich wirklich ausleben und mitgestalten
- Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und werden wertgeschätzt
- Wertschätzung und Empathie der Geschäftsführung hoch
Tolle Kollegen, spannende (sinnvolle) Aufgaben, dynamisches Umfeld, totale Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeit, nette (Quasi-)Kollegen im Konzern (Badenova)
- Organisation und Prozesse sind aktuell noch am Aufbau und teilweise noch nicht fix etabliert , wodurch auch die Kommunikation manchmal chaotisch und unklar ist (hier sind aber alle bemüht Dinge zu verbessern)
Am Employer Branding arbeiten - wir brauchen genausoviel Schein wie Sein!
Der am besten bewertete Faktor von badenCampus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Total motivierend und sehr kollegial. Immer neue Aufgabe und stetige Veränderung - wie es im Innovationsbereich sein soll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bisher wurden mir alle Weiterbildungen genehmigt.
