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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss funktionieren, egal wie, das wird erwartet und als selbstverständlich betrachtet. Krank sein gibt’s nicht, wenn doch ist mit Schikanen zu rechnen
Bewertung lesen
Arbeitszeit
Umgang mit Mitarbeiter
Vergütung
Organisation/Planung der Abläufe
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ->Gegenseitiges zuschieben von problemen
Bewertung lesen
Unmenschlichkeit , nur auf Profit aus
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter respektvoll, anständig und fair behandeln, nur geachtete und geschätzte Mitarbeiter arbeiten gut und gerne und die bringen den Umsatz
Bewertung lesen
Zeit und Qualität statt Menge und Großaufträge
Bewertung lesen
Was soll man einem Menschen vorschlagen der nur auf Profit aus ist und seine Mitarbeiter in der Luft hängen lässt
Mitarbeiter endlich mal mit Respekt und menschlich behandeln, die sind es für das Geld rein bringen .
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Außer den vorgeschrieben Schulungen gab es nichts
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bäckerei brenner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet bäckerei brenner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei brenner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei brenner als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei brenner
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bäckerei brenner
Branchendurchschnitt: Handwerk
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