Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNur Geschäftsführung,hat immer ein Ohr,und nimmt sich Zeit.
Geschäftsführung soll auch den Mitarbeitern glauben,nicht nur der Plegeleitung und der nervigen Hausdame.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln,für die faulen hat man verständnis,die guten bekommen einen oben drauf,dass wurde nur hier mit erlebt.
Der am besten bewertete Faktor von Ballauf ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit hält dich nur da,wegen netten Mitarbeitern.
