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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitsalltag ist angenehm strukturiert, die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und generell herrscht ein hilfsbereites Miteinander. Besonders hervorheben möchte ich die IT und die Buchhaltung, so macht das Arbeiten Spaß .
Kollegen halten zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der zunehmende US-Einfluss wirkt sich leider negativ auf unseren Standort aus. Aufgrund einzelner Vorfälle – etwa Diebstahl oder Missachtung von Home-Office-Regelungen durch einige wenige in einen anderen Land – wurden pauschale Maßnahmen eingeführt, unter denen nun alle leiden.
Am stärksten betrifft mich persönlich die komplette Abschaffung von Home Office, obwohl mein Aufgabenbereich sich hervorragend dafür eignet. Das tägliche Pendeln in einen abgelegenen Standort macht die Work-Life-Balance unnötig schwer und ist für mich inzwischen ein Grund, mich nach Alternativen ...
bedingt durch die Zugehörigkeit zu einem amerikanischen Konzern ist eben manchen typisch amerikanisch
Langjährige, ältere und kranke Mitarbeiter werden aussortiert und rausgeekelt!
Verbesserungsvorschläge
telefonische Erreichbarkeit verbessern
Vorgesetzte leben in Ihrer eigenen Welt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Barksdale ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir werden umfassend und proaktiv informiert.
per Teams, Mail und Telefon sehr gut, Austausch mit Kollegen sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegen mit Potential werden wirklich super gefördert. Einige sind mittlerweile in Führungspositionen aufgestiegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barksdale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Barksdale besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barksdale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barksdale als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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