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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation mit der Firmenleitung.
Pünktliche Zahlung, gute Bezahlung
Man kann offen über seine Anliegen reden, flexible Arbeitszeit, es wird viel Wert auf Umweltschutz gelegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt wird.
Arbeitszeiten, veraltete Werkstatt (zum Teil)
Ausgabe der Monatsabrechnungen momentan nur einmal pro Quartal. Ständige Probleme bei den Urlaubs Vergabe.
Kein heißes Wasser in der Umkleide seit mindestens zehn Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Moderner werden und sich mehr mit der Belegschaft beschäftigen
Rechtzeitige Ausgabe der Monatsabrechnungen, da es momentan nur eine Ausgabe pro Quartal gibt.
Die Firma könnte jahrelange Strukturen überdenken und etwas frischen Wind herein lassen.
Arbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Barth + Höpfinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersgruppen aller Kategorie beschäftigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barth + Höpfinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird extern nicht gefördert, intern in jedem Fall.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barth + Höpfinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Barth + Höpfinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barth + Höpfinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barth + Höpfinger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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