Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzLeider nichts.
Da keine richtige Stationsleitung kann jeder machen was er will- positiv oder negativ
Die Leitung ist selten vor Ort
Siehe die Verbesserungsvorschläge.
Die „Führungskräfte“ sollten in Berlin komplett ausgetauscht werden.
Auch um von den seit Jahren bewährten aber nicht mehr aktuellen wegzukommen.
Es sollten die Strukturen und Aufgaben Verteilungen komplett überdacht werden.
Eine Stationsleitung mit Know how und etwas mehr Dezentralisierung vom Mutterkonzern
Eine Stationsleitung einsetzen, die Ahnung von der Materie GA hat
Der am besten bewertete Faktor von bas berlin aviation service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das liegt aber am Flughafen und nicht an der Firma.
Der Job ist wirklich vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bas berlin aviation service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es auch nicht.
