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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Menschen, super Zusammenhalt über alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg. Es werden interessante Projekte bearbeitet und persönliche Entwicklung gefördert.
bauart ist familiär geführt und man fühlt sich sehr wertgeschätzt. Man merkt, dass Profit nicht im Fokus der Arbeit steht.
Der AG ist wirklich an den AN interessiert und versucht alles, um optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.
- inhabergeführt -> flache Hirarchie
- innovativ, schnell, am Puls der Zeit
- unkompliziert
Familiärer Umgang, trotz mittelständischer Grösse / Kollegialer Umgang / Interesse am Arbeitnehmer, jährliche Sommerfeste sorgen für Teambildung über die Niederlassung hinaus. Niederlassungen unterstützen sich bei der Projektarbeit und sonstigen Arbeitsaufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Interaktion mit Kollegen. Verhalten der Vorgesetzten könnte persönlicher und interessierter sein.
Einarbeitung mehr aus eigener Initiative heraus.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen in der GF schneller und transparenter treffen, um interne Projekte schneller voranzubringen und Bereiche weiterzuentwickeln.
Die Mitarbeiter/innen mehr schätzen und sich mit mit ihnen beschäftigen.
Die umweltfreundliche tägliche Anreise zum Arbeitsplatz sollte gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von bauart - Beratende Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeder bauartist ist gleich.
Warum sollte man mit älteren Kollegen anders umgehen wie mit Jüngeren!? Ich bin froh, wenn ich auf erfahrene Kollegen zurückgreifen kann, die die bauart schon seit über 30 Jahren begleiten und mitentwickelt haben.
Sind in alle Aktivitäten eingebunden und deren Erfahrungen werden wertgeschätzt.
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Man freut sich mir den älteren Kollegen zusammenzuarbeiten, da sie einen enorm großen Erfahrungsschatz haben. Außerdem stehen die erfahrenen Kolleginnen/Kollegen immer bereit wenn es Fragen gibt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauart - Beratende Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Niedrigen Einkommen
Altersvorsorge nur nach längerer Firmenzugehörigkeit, wohl wissend, dass Mitarbeiter sowieso nur auf Zeit in der Firma sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt interne Fachbereiche mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten aber auch externe Schulungen sind jederzeit möglich.
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und auch sehr teure Weiterbildungen werden seitens bauart übernommen.
Wird vom Führungspersonal begrüsst und ermöglicht. Führungspersonal hält selbst Vorträge, ist in Ausschüssen und im Weiterbildungsbereich tätig. Man hat somit immer den direkten Kontakt zum aktuellen Wissensstand in der Branche
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur auf eigene Initiative möglich.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und individuelle Lösungen gefunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bauart - Beratende Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bauart - Beratende Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bauart - Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bauart - Beratende Ingenieure als eher modern.
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