Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDer Umgang miteinander ist angenehm. Spannendes Tätigkeitsfeld
Alle per du und auf Augenhöhe
Das Familieäre
Die Bauunternehmung Hofschröer bringt seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Wertschätzung entgegen. Stetige Firmenevents, 13. Monatsgehalt, Firmenfitness, E-Bike Leasing etc. spiegeln das wieder.
Zudem ist der Lohn fair, gekoppelt mit attraktiven Sozialleistungen wie VWL oder BAV. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Chef, Angestellter, Azubi - wir duzen uns.
Die Augenhöhe zueinander
Keine Rückmeldung bezüglich der Leistungen in der Ausbildung
Schlecht ist das falsche Wort. Es gibt immer die Möglichkeit mehr zu tun / besser zu werden. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und man kann diesem Wandel nicht in jeder Branche gleich gerecht werden.
Ich verweise daher auf die Verbesserungsvorschläge.
Das Maschinisten beim kauf von Baumaschinen nicht vorher in einer Besprechungsrunde nach ihrer Meinung gefragt werden . Pro und contra . Oft sind die Maschinen über ihre Belastungsgrenze ausgereizt, weil falsche entscheidungen getroffen werden beim kauf
Es gibt nichts auszusetzen.
Zeitverträge selbst bei den eigenen Azubis
Firmen wagen für alles Führungskräfte 1% z.b ein schönes Schmankerl
Rückmeldung an Azubis bezüglich des Leistungsstandes
Für mich wäre es toll öfter auf externe oder interne Seminare zu gehen, um immer zu wissen wie die Produktlage ist und wie man neue Produkte einbaut bzw. anwendet.
Es gibt aufjeden Fall paar Sachen die noch besser sein könnten. Jedoch ist das Meckern auf sehr hohen Niveau.
Vernünftige Autos und bessere Förderung bei und für Fortbildungen.
Der am besten bewertete Faktor von Bauunternehmung Hofschröer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden nicht fallen gelassen
Spannende Symbiose mit jungen wilden und alten Hasen - wo man von der Erfahrung profitieren kann. Erfahrung wird geschätzt und ist gefragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauunternehmung Hofschröer ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufträge können -aufgrund der mehrheitlich öffentlichen Aufträge- nicht sehr gezielt gesteuert werden. Dadurch kommt es auch mal dazu, dass man etwas mehr auf dem Tisch hat und auch mal eine Stunde länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vielfältig vorhanden, Gerne werden Führungskräfte aus den eigenen Reihen gezogen. Auf Nachfragen und Wünsche wird eingegangen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschaffen.
Es gibt viele Möglichkeiten, vor allem Poliere sind sehr gefragt.
Wird gut umgesetzt. Weiterbildungen werden häufig angeboten.
Regelmäßige Weiterbildungen und auch zahlreiche Angebote.
