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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit dem neuen Geschäftsleiter kann man über alles reden und er versucht mit allen Lösungen zu schaffen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unseren schlechten Ruf aus der Vergangenheit bekommen wir wohl nicht so schnell weg
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Prozesse verbessern. An vielen Stellen harkt es.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbl-oberflächentechnik ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird endlich dran gearbeitet. Bei unseren Kunden stehen wir manchmal nicht gut da
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Möglichkeiten wenn man will
3
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