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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitskollegen nehmen sich viel Zeit für dich, und erklären es dir sehr ausführlich.
Bewertung lesen
...dass die absolut notwendigen Veränderungsprozesse (v.a. im Hinblick auf die Digitalisierung) nun in Angriff genommen worden sind!
Bewertung lesen
Flexible Arbeitseinteilung, faire Bezahlung
Gute Sozialleistungen
Flexibel, fair, tolerant, Gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...dass das Tempo dieser Veränderungsprozesse nur mäßig an die Gegebenheiten in den Kanzleien anpasst wird! Nicht immer stur nach Zeitplan vorgehen.
Bewertung lesen
Keine größeren, vielleicht Altesvorsorge.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feste Büroleitung die sich auch als Vorgesetzter benimmt und Führungsqualitäten hat.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für junge Kollegen werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung eröffnet.
3
Bewertung lesen
Auf allen Ebenen gute Entwicklungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur noch von oben
2
Bewertung lesen
Sehr schlecht. Vorgesetzter redet einfach nicht mehr mit einem bei Problemen. Schweigen löst keine Probleme.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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BBV Steuerberatung für Land- und Forstwirtschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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