Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas er immer ein offenes Ohr hat
Sind immer für einen da
Entgeld nach avr, das ist ganz gut
Pünktliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Arbeitssicherheit
Mobbing
Berufsschule immer.als Gegenspieler stigmatisieren
Sehr schlechte Kommunikation
Getürkte Zahlen Arbeitgeber (Agentur für Arbeit)
Mobbing von Mitarbeitenden durch Fuhrungsebene
Bestimmte Bereiche von Bathildisheim scheinen das BBW zu dominieren. Die Leitung war bisher nicht imstande den dringend notwendigen Change nachhaltig einzuleiten. Diesbezügliche Versuche scheiterten seit Jahren anscheinend strukturbedingt.
Vielleicht gelingt dies ja der neuen Führung, was ich nicht für sehr wahrscheinlich halte.
Das sie keine Menschen mit Hendikep eine Chance geben
Schließt den Laden, die 30 Mio. Die nun investiert werden in Kassel, werden eh nie reingeholt. Ich Wette: ab 2026 Entlassungen und Option, die Immobilie zu verkaufen.
Nicht das ich wüsste
Ehrlichkeit
Keine Angst verbreiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Mehr moderne Sachen einbauen evt mehr auf die azubis eingehend und es ernst nehmen
Sollten auch bereit sein Menschen mit Hendikep einzustellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBW Nordhessen ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel geredet, häufig auf dem Flur und übereinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es geht Berg auf und ab mal sehen wo ich später einmal arbeite
Es werden meist nur die AZAV relevanten Schulungen angeboten, da die Agentur für Arbeit der Geldgeber ist.
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