Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheit geben und nicht ein stures Schema einfordern sondern auch mal Freiheit lassen
Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Es gab immer Wasser aus glasflaschen
Feedbackkultur, direktes Feedback auch ans senior Management ohne "Barrieren" möglich. Gute Ideen werden wertgeschätzt und sofort umgesetzt. Tolle Kollegen, die Ihr jeweiliges Fachgebiet wirklich beherrschen
zugängliche Geschäftsleitung, Teamgeist, nette Kollegen, immer was los
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung könnte besser sein
vorgesetzte dürfen sich selbst leads zuassignen
arbeitsatmospäre wie in einer drückerbude
beim Vorstellungsgespräch gemachte zusagen werden nicht eingehalten
Kunden werden gnadenlos ausgequetscht
habe noch nie eine so hohe Fluktuation von Mitarbeitern gssehen
das belohnungsschema wurde geändert, was mich cirka 1000 Euro nettogehalt pro Monat gekostet hat.
das Büro ist im Dachgeschoss, Klimaanlage "zu teuer", stellt euch auf einen heissen Sommer ein...
lasst euch beim Vorstellungsgespräch mal die " verhaltens- und kleiderordnung fürs Büro" zeigen welche jeder dort unterschreiben musste. Das ...
Manchmal etwas chaotisch, was für ein junges Unternehmen typisch ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation ermöglichen
Alle meine Verbesserungsvorschlage wurden ignoriert während ich dort gearbeitet habe. Ich wäre ja verrückt, wenn ich im Nachhinein nun hier noch etwas anführenen würde.
Strukturen besser implementieren und für alle sichtbar machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von BDSwiss ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Kollegen, die einem wirklich weiterhelfen, wenn man denn auch Feedback annehmen möchte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDSwiss ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Fehlanzeige. Mir wurden beim bewerbungsgespraech aufstiegsmöglichkeiten versprochen, aber da ging dann de facto garnix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BDSwiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BDSwiss schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
























