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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Kollegen
Bewertung lesen
Immer da wenn es brennt würde nie einen seiner Angestellten im Regen stehen lassen nicht einfach nur ein Arbeitgeber sondern auch ein freund
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und an könnte man sich wünschen das er nicht zu schnell auf die Palme geht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter achten und wertschätzen
Nicht der Chef ist König sondern sollte dankbar sein, noch Malocher zu haben.
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter hören, und Ratschläge nicht erst nach lang hin und her annehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Kollegen hilft man sich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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