Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebsausflüge
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Frauen werden gewertschätzt und haben alle Chancen.
Es stehen viele interessante Aufgaben zur verfügung, man muss nur zugreifen.
Wer sich das Vertrauen der GL erarbeitet, wird unterstützt.
Produkt know how
Nicht mit ÖPNV erreichbar.
Häufige Personalwechsel aufgrund schlechter Personalauswahl.
Man wird als Arbeiter / Mensch nicht geschätzt. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Mehr auf die eingehen die viel leisten.
und sich nicht blenden lassen von denen die nur so tun.
Gemeinsame Veranstaltungen mit den Mitarbeitern um den Zusammenhalt zu fördern.
Der am besten bewertete Faktor von BEECK'sche Farbwerke ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kleiner Betrieb mit allen Facetten. Wer was kann, darf sich einbringen. Die GL ist offen für Neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEECK'sche Farbwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Betriebsgröße nicht allzugroße Aufstiegschancen. Kleinere Weiterbildungen, vor allem Sprachen, werden unterstützt.
