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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 45 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht, rein nichts.
Viele Freiräume und Möglichkeiten für Mitarbeiter, Vielfalt, nachhaltiges Geschäftsgebaren
Bin seit 2016 im Unternehmen. Es ist einfach schön hier zu arbeiten.
Die Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit im Unternehmen.
Spannende Projekte, große Freiräume und prima Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Versprechungen die nicht eingehalten werden. Falsche Verträge. Schulden Berge bei der securidad social und der Steuer. Mal sehen was die securidad social dazu sagt.
Nicht schlecht, aber: Ein mittelständisches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, nicht alles kann von heute auf morgen optimiert sein und werden.
Das ist ja leider von Kununu nicht erlaubt hier konkret zu schreiben: Hier würden Namen aus der Führungsebene fallen; Infos unter welchen Anweisungen gearbeitet werden muss, welche Qualitätsmissstände es gibt und wie vulgär sich Vorgesetzte mit den Angestellten unterhalten. Also hier leider keine Angaben.
Als ehemaliger Angestellter kann ich sagen , dass ich sehr froh bin bei Behringer International nicht mehr arbeiten zu müssen. Die GL hat mich auf unehrenhafte Weise aus der Firma entfernt und versucht im Nachhinein als berechtigt darzustellen , natürlich mit allen Mitteln die der GL zu Verfügung stehen.
Den ständigen Kontrollwahn gegenüber den Mitarbeitern. Einschüchterungsversuche und Aushorchen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zu machen und die Finger davon lassen. Weil sie ihren Kunden nur lügen erzählen. Das einige was der kleine Junge von der Frau Che fin kann, gut reden. Das ist sein Vorteil die Frau hat keinerlei Ahnung was sie überhaupt macht.
Die Firma dahin verlegen wo sie hin gehört, also von Gran Canaria nach Nürnberg verlegen!
Ich wünsche mir dass ich noch viele schöne Jahre hier verbringen darf.
Endlich der Wahrheit ins Auge schauen.
Mitarbeitern nicht ständig mit Kündigung drohen und sie nicht zu ihrem Werkzeug machen. Sich auch mal die Meinung und Kritik von Mitarbeitern anhören.
Am besten die Pforten schließen und vielleicht wirklich im Nürnberg anfangen wie es bei der Bewertung steht. Diese Firma ist nämlich auf Gran Canaria in Carrizal sesshaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von behringer international s.l ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Absolut Klasse! Wir sprechen alle sehr Familiär mit einander und verstehen uns alle super!
Bin seit 2016 dabei und fühle mich wohl
Familiär und Kollegial
Es gibt endlich wieder Tage, an denen es eine sehr angenehme, entspannte und absolut zielführende Arbeitsatmosphäre herrscht, jedoch gab es in der Vergangenheit auch Tage in denen die Arbeitsatmosphäre durch hin und wieder sehr lautstarkes und ungebührliches Verhalten einiger Leute im Bereich der Interviewer äußerst unangenehm beeinflusst wurde. Gott sei Dank wurde das von den beiden Chefs abgestellt.
Sympathische Supervisorin, nette Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von behringer international s.l ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Seit Jahren keine Anpassung der Verträge. Gehalt wird nicht oder zu spät gezahlt.
Sehr schlecht , es wird schamlos ausgenutzt dass in der Umgebung keine Jobs angeboten werden.
Gehalt ist unterm Mindestlohn. Das wird erst den Angestellten klar wenn sie anfangen die Gehaltsabrechnung zu studieren. Sozialleistungen werden vorgegaukelt und man darf sich den Arbeitsvertrag nicht genau anschauen , geschweige von durchlesen bevor man den unterschreibt.
Ein Hungerlohn ohne Sozialleisitungen. Keine Feiertagszuschläge oder Überstundenauszahlung. Urlaub wird fast vollständig vorgeschrieben und vor allem kurzfristig angeordnet, wenn Auftragsengpässe vorliegen.
Unter Mindestlohn - 5 Euro netto/h. Es wird immer gesagt, es wäre spanischerTarif. Das stimmt allerdings nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen.
Beim Einstellungsgespräch wird noch erzählt, dass man gewisse Aufstiegschancen hat. Nach ca. einen Monat wird es klar, dass nur wenn man sich sehr „geschmeidigt“ zeigt, positiv gesehen wird. Das alles ist leider sehr billig aufgebaut und für intelligente Menschen durchschaubar.
Weiterbildung wird angeboten und direkt von den Chefs durchgeführt, Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich aber es ist auch kein Unternehmen mit riesigen Strukturen wo es unzählige Möglichkeiten dazu gibt.
Bei der Einstellung wird gesagt das man Aufstiegsmöglichkeiten hat. Leider entspricht es nicht der Wahrheit, denn die Pisten für die Supervisoren waren vergeben.
Weiterbildung: welche???????,
Wenn man Karriere machen möchte , sollte man bei Behringer International nicht arbeiten. Die einzige Aufstiegsmöglichkeit ist die zum Spitzel der GL , dafür gibt es auch etwas mehr Gehalt !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- behringer international s.l wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet behringer international s.l schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen behringer international s.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei behringer international s.l als eher traditionell.
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