Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich, guter sozialer Umgang unter den Kollegen, Betriebsrat vorhanden
Lohn ist pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung von Büroangestellte und Werktätige, keine Tarifbindung, keine Zeiterfassung, keine Weiterbildungsmaßnahmen, starke Lohnunterschiede trotz gleicher Leistung
Zu viele um sie aufzuführen, man wird mit seinen Problemen alleine gelassen, alles wird als unwichtig eingestuft solange es privat ist.
Umgang mit Mitarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle Büroarbeitsplätze ermöglichen und auch schulen, interne Kommunikation verbessern, Weiterbildung und Schulungen anbieten, mehr Angebote für neue jüngere Mitarbeiter schaffen, Versprechen zeitnah einlösen (zB Zeiterfassung einführen)
Nicht billig ist gut Qualität und Fachwissen zahlt sich aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bellmer Kufferath Machinery ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Mischung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellmer Kufferath Machinery ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur ein paar Aushänge zu Quartalszahlen
Kommunikation nur über "schwarzes Brett"
klare Kommunikationswege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen in den letzten 5 Jahren; nur monatliche Online-Vorträge zu meist fachfremden Themen, die außerhalb der Arbeitszeit laufen
Ein Stempel auf einem Papier zählt mehr als Erfahrung und kreative Vorschläge
Gute Weiterbildungs-/ Förderungsmöglichkeiten, geben einem eine Zukunftsperspektive
Welche Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bellmer Kufferath Machinery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bellmer Kufferath Machinery schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bellmer Kufferath Machinery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bellmer Kufferath Machinery als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeitenden nichts zutrauen.