Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen beltup?

beltup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet beltup schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beltup als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von beltup das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beltup wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beltup als eher traditionell.

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beltup
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
80%80
Diensthandy
80%80
Internetnutzung
60%60
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Homeoffice
40%40
Parkplatz
40%40
Rabatte
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Essenszulage
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verhalten gegenüber Angestellten, Zusammenhalt im Team, Gehalt

Januar 2026Bewertung lesen

Kollegen waren teilweise sehr angenehm und der Vertriebsleiter war top.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles. Von ungerechten Gehältern bis zur Arbeit bis spät in die Nacht. Manipulation, Aggressionsprobleme.

Januar 2026Bewertung lesen

Einfach das gesamtpacket der Fragen wirken lassen.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An einem Seminar teilzunehmen: "Geschäftsführer: wer ist das und wie wird man einer?"
Vielleicht generell mal zu arbeiten

Januar 2026Bewertung lesen

Sich hinterfragen wie man als Chef agiert. Vertrieb funktioniert anders.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von beltup ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Welche Weiterbildung? Die Interessanten Sachen macht der Chef

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

beltup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet beltup schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beltup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beltup als eher traditionell.