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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weiß jetzt, und nicht aus dem Fernsehen, wie Misanthropen sich verhalten.
Aber dieses Trauma werde ich überwinden.
Das ich nicht mehr da bin.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Voreingenommenheit seitens des Managements gegenüber Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigene Ideen,Vorschläge sind unerwünscht, keine ordentliche Einarbeitung, egal wie man es macht,es ist falsch
Meine Zeit bei Belutec fing zunächst angenehm an, mir wurde einiges gezeigt und es wurde anfangs kein Druck aufgebaut.
Eine richtige Einarbeitung für die Aufgaben im Vertriebsinnendienst sowie produktspezifische Schulungen gab es nicht; man musste, nachdem den Kollegen einige Tage über die Schulter geschaut wurde, selbst an die Front. Für den administrativen Bereich wie Rechnungen schreiben und Aufträge anlegen gab es ebenfalls nur eine flüchtige Einarbeitung.
Es ist mehr und mehr aufgefallen, dass der Umgang mit den Angestellten sehr respektlos ...
Siehe Bewertung
stressiges Umfeld und das Gehalt ist nicht so hoch
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte endlich in Ruhestand gehen.
Arbeitsequipment, Benefits, Kommunikation
Aufgeben - Abgeben - Verkaufen
Respekt den Angestellten entgegenbringen, anfangen den Mitarbeitern zu vertrauen
müssen Makromanagement anwenden, da es jetzt vollständig von einer Person abhängt, die Mikromanagement macht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BeluTec Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So lange der Chef nicht da ist oder nicht in Reichweite, dann halten die Kollegen zusammen.
Ein gemeinsamer Feind schweisst zusammen!
Kommt auf die Basis an......
Ein Feindbild lässt mache Kollegen besser zusammenhalten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BeluTec Vertriebsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Klassisch von oben nach unten ohne Sinn und Verstand durch die Wand
Elementares Sozialverhalten nicht vorhanden!
Unprofessionell und respektlos
Diktatur durch den Chef
Nach meinem empfinden, Menschen unwürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Fort-Oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Gibt es dort meines Wissens nach nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BeluTec Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BeluTec Vertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BeluTec Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BeluTec Vertriebsgesellschaft als eher traditionell.
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