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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit und Arbeitsweisen werden hier neu neu gedacht, bei dieser Arbeitsatmosphäre lässt es sich richtig gut arbeiten. Die Möglichkeiten in so einem jungen Unternehmen vieles mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln macht beNimbl für mich zu einem sehr attraktiven und wertschätzenden Arbeitgeber!
the flexibility to work from home and our to-dos run smoothly. We trust 100% that we will be taken cared of. Our management look after every single employee.
Die aktive Mitgestaltung des Unternehmensaufbaus und der Strategie sowie die stets transparente und aktive Kommunikation.
Die Strukturen passen sich hier den Mensch an, niemand wird gezwungen unnütze Prozesse oder veraltete Management-Strukturen zu bedienen.
Unternehmenskultur ist vermutlich einmalig.
Firmenwagenregelung ;)
Die Vision, die Werte, den Umgang miteinander, die Flexibilität, die Gestaltungsmöglichkeiten, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Mut Beratung anders zu denken und menschlich zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Prozesse, die in einem etablierten Unternehmen selbsverständlich sind, werden hier grade noch aufgebaut. Ist aber meiner Meinung nach nicht schlecht sondern etwas, woran man aktiv mitarbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Establish clear ownership of topics and processes. This is not a negative point though, it's something that will happen over time and is currently being handled well, looking back at how young the company still is.
Eineindeutige Strukturen und eine noch bessere Vernetzung mit den Tochtergesellschaften weltweit, um die Kompetenzen der Gruppe voll auszuschöpfen
Sich noch mehr zu trauen. Hier brauch sich niemand vor großen Marktbegleitern verstecken. Arbeitgebermarke weiter stärken!
Klarere Prozesse und Strukturen schaffen, was aber im aktuellen Stadium total normal und noch nicht zu erwarten ist.
Prozesse und Strukturen könnten noch klarer sein, was aber bei der Dynamik von einem jungen Unternehmen völlig normal ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von beNimbl ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man an einem Unternehmensaufbau mitwirkt, sind die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten natürlich vielfach gegeben. Mir persönlich gefällt es total gut, dass aktiv der nächste Karriere-Schritt aufgezeigt wird und vor allem, was von einem erwartet wird, um diesen zu erreichen. Hier wird pro-aktiv mit den Leuten an der individuellen Karriere und vor allem - mit der jeweils benötigten Geschwindigkeit gearbeitet.
Die Karrierechancen sind gerade aufgrund des Aufbaus der Firma enorm. Sich anhand seiner Stärken die zukünftige Position mit gestalten zu können ist bestimmt sehr ungewöhnlich, was aber jeder sehr wertschätzt. Zu den Weiterbildungsmaßnahmen gibt es noch Luft nach oben jedoch ist bereits ein Team daran die Weiterbildungsmaßnahmen zu fixieren und in einen Lernpfad zu überführen.
Große interne Wissensbasis, die aktiv ausgetauscht und weitergegeben wird. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei denen das Können und nicht das Alter zählt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- beNimbl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet beNimbl besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beNimbl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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beNimbl
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
beNimbl
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting