Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Betriebsklima zwischen den Angestellten, die flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswege.
- Betriebsklima im Büro
- flache Hierachien
- interessantes Themenfeld
Die Bodenständigkeit der Geschäftsführung.
Flache Hierarchien, Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit der eigenen Selbstverwirklichung
Schlechte Bezahlungen
- Bezahlung ist problematisch für viele, da hält einen dann auch nicht das Arbeitsklima
- in sehr vielen Prozessen noch zu traditionell
- keine Sozialleistungen außer die staatlich bezuschussten Bausparvertragzulagen
Die Lage der Betriebsstätte ist zentral, jedoch nicht so Repräsentativ.
Es sollten noch mehr GU oder ähnlich komplexe Projekte akquiriert werden
Der Platz zum Schreiben reicht nicht aus.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Zudem sollten einige Prozesse der Zeit angepasst werden.
- Stempelzeiten in Minutentakten fände ich sehr angemessen
- Verbesserung des Klimas mit der Produktion
- Einige Prozesse optimieren und überdenken
Die Modernisierung der Büroräume könnte noch etwas schneller gehen, als es schon derzeit der Fall ist.
Fokus mehr in Richtung GU-Projekte und Projekte im Industrieanlagenbau
Der am besten bewertete Faktor von Bentheimer Stahl- und Hallenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis auf einigen Schwankungen, die wahrscheinlich normal sind, war das Betriebsklima ganz gut
Im Bürotrakt gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentheimer Stahl- und Hallenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel zu niedrig
An Sozialleistungen wurde nicht viel geboten. Das Gehalt war nicht der Zeit entsprechend. Gehaltsverhandlungen gestalteten sich schwierig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Kommentar
Leider schlecht, da das Unternehmen sehr klein ist.
