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Bentheimer Stahl- und Hallenbau GmbH + Co. KG als Arbeitgeber
Bentheimer
Stahl-
und
Hallenbau
GmbH
+
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Anbindung an den ÖPNV. Vernünftiges Werkzeug und Schutzausrüstung.
Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten.
Das Betriebsklima zwischen den Angestellten, die flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswege.
- Betriebsklima im Büro
- flache Hierachien
- interessantes Themenfeld
Die Bodenständigkeit der Geschäftsführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Führungskompetenz der Werkstattleitung und der Geschäftsleitung. Deutlich zu wenig Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters. Zu wenig Sauberkeit in den Hallen (Mausbefall).
Kommunikation der Vorgesetzten. Häufig wird gedrängt, dass Aufträge abgeschlossen werden, obwohl sie dann doch Ewigkeiten in der Halle liegen. Oder es wir einem viel zu knapp ein Auftrag gegeben, der dann schon am nächsten Tag fertig sein muss.
Schlechte Bezahlungen
- Bezahlung ist problematisch für viele, da hält einen dann auch nicht das Arbeitsklima
- in sehr vielen Prozessen noch zu traditionell
- keine Sozialleistungen außer die staatlich bezuschussten Bausparvertragzulagen
Die Lage der Betriebsstätte ist zentral, jedoch nicht so Repräsentativ.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Werkstattleitung, viel mehr Präsenz des Geschäftsführers, Einführung eines Betriebrates, Intensivstation der Ausbildung von Lehrlingen.
Fest eingeplante Mitarbeitergespräche bzgl momentaner Zufriedenheit, Gehaltsgespräche und Transparenz gegenüber zukünftiger Aufträge
Der Platz zum Schreiben reicht nicht aus.
- Stempelzeiten in Minutentakten fände ich sehr angemessen
- Verbesserung des Klimas mit der Produktion
- Einige Prozesse optimieren und überdenken
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Zudem sollten einige Prozesse der Zeit angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Bentheimer Stahl- und Hallenbau ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kurzfristige Ausfälle wie z.B. bei Kindkrank oder Familiären Todesfällen sind kein Problem.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentheimer Stahl- und Hallenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sich weiterzubilden wird nur dann gefördert wenn man selbst zuvor dieses Anliegen hat. Ansonsten sind Weiterbildungen meist für Vorgesetzte vorgesehen.
Kein Kommentar
Leider schlecht, da das Unternehmen sehr klein ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bentheimer Stahl- und Hallenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bentheimer Stahl- und Hallenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bentheimer Stahl- und Hallenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bentheimer Stahl- und Hallenbau als eher traditionell.
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