Verbesserungsvorschläge

• Projekte erfüllen nicht, was versprochen und vereinbart wurde. Das sollte anders gehen. Das Management muss erst mal intern aufräumen, damit wieder Vertrauen einziehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man im Projekt ist gut bis sehr gut. Wenn man im Büro ist, ist die Stimmung manchmal etwas angespannt. Teilweise Spannungen zwischen den Kollegen die interne Aufgaben haben.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich aber meistens völlig chaotisch.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Kollegen ab. Der Zusammenhalt der Kollegen die regelmäßig in Projekten sind ist meistens sehr gut.

Interessante Aufgaben

In die Projekte wird man meistens hineingeworfen. Wenn es dann läuft macht es Spass. Kann aber auch schief gehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es bei BeOne nicht sehr professionelle Vorgesetzte. Die Angestellten unterliegen hier eher der Angst den Arbeitsplatz zu verlieren als das man sich gut fühlen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Leider weiß man nie wer Freund ist oder Informant.

Karriere / Weiterbildung

Welche Weiterbildung? Das ist eher Theorie.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht wirklich gut. Projektzulagen werden erst ab dem 2Monat ausgezahlt. Aussage: Unsere Kunden zahlen erst so spät. Die Verantwortung bzw. das Risiko wird an die Angestellten weitergereicht.