Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEin offenes, cooles Team mit gutem Zusammenhalt – auch wenn es mal stressig wird. Wertschätzung wird hier spürbar gelebt.
Flexible Arbeitszeiten, sowie ein sehr gutes Arbeitsklima.
Mehr Zeit und Raum für projektunabhängige Kommunikation würden den Austausch im Team weiter fördern und den Blick über das Tagesgeschäft hinaus stärken
Der am besten bewertete Faktor von BEQN ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung ist fair und liegt vermutlich über dem regionalen Durchschnitt. Zusätzlich gibt es hier und da auch mal ein Extra zwischendurch, was als wertschätzend wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es keine klassischen Karrierestufen oder Titel. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, muss jedoch eigenständig und proaktiv angestoßen werden. Wer sich selbst einbringt, kann sich fachlich weiterentwickeln
Alle Möglichkeiten sind offen. Ggf. sollte eine etwas genauere Darstellung der Möglichkeiten offengelegt werden.
