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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte/ Mangelnde traurige Führung hat zu Abwertungen geführt haben
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

9 von 10 Fehlern der Führungskräfte gemacht, Grundlagen lernen
Bewertung lesen
Kommunikation durch Vorgesetzte ist schlecht bzw. fehlt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das ist in Ordnung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auch nach Jahren keine Anpassungen
1
Bewertung lesen
Gehalt wird pünktlich gezahlt ist aber niedrig
1
Bewertung lesen
Sehr schlechte Bezahlung. Mitarbeiter gehen noch Nebentätigkeiten nach um über die Runden zum kommen. Selbst für den Parkplatz muss man bei der schlechten Bezahlung noch selber aufkommen. Es fehlt noch dass die Mitarbeiter eigene Elektronik zur Arbeit mitbringen um diese zu nutzen damit bloß nichts in Mitarbeiter investiert wird.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergfeld & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB als eher traditionell.