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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vision der Selbstorganisation inkl. entsprechender Investition in die Transformation. Viel Gestaltungsspielraum. Viel Abwechslung. Innovative Themen. Den Campus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise der Begleitung und Unterstützung innerhalb der Transformation ist sehr reaktiv/passiv oder erfolgt nur punktuell durch Externe, die keinen Gesamtblick auf die Organisation haben. Es wird aber erwartet, dass man immer offen ist und die Entwicklung selbst mit vorantreibt, auch wenn sich die Richtung ständig ändert. Das ist wenig zielführend und motivierend.
Art und Weise wie man behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören, bzw anhören wenn man ein Problem hat, zusammensetzen und nicht eigenmächtig handeln
Mehr Berechenbarkeit, Priorisierung und Klarheit von oben. Mehr Menschlichkeit, Kontinuität, Initiative und Pragmatismus in der Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter:innen innerhalb der Transformation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Berlin.Industrial.Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle MA die nicht aus meiner Abteilung waren auch die älteren echt super
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin.Industrial.Group ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gab es nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher wird fast nur auf individuelle Initiativen reagiert. Ein grundsätzliches Angebot an Weiterbildungen zu schaffen ist wohl schon lange angedacht, wird aber bisher einfach nicht umgesetzt.
lehre Versprechung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berlin.Industrial.Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Berlin.Industrial.Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berlin.Industrial.Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berlin.Industrial.Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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