Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFür die TV Verfilmung wird sich von erfahrenen Kollegen Zeit genommen alles zu erklären und man wird gut eingearbeitet.
Unzählige Überstunden, keine Option auf Überstundenfrei, meist unangenehme Auseinandersetzung mit Geschäftsführung, neues Personal bleibt meist nicht lange
Besseres Arbeitszeitmanagement dringen erforderlich, desweiteren sollten die Umgangsformen mit Mitarbeitern überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bernd Jager ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden sind zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Jager ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kaum eine Entwicklungschancen gegeben, Förderungen seitens Arbeitgeber sind nicht zu erwarten
