Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er freundlich blieb und weiterhin bitte und danke benutzt hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sich belügen lässt weil er zu faul ist sich das selbst anzuschauen
Verbesserungsvorschläge
Wechsel deine Freunde mit ehrlichen Menschen die arbeiten wollen und nicht deine Güte ausnutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Hotels Central Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele halbwahrheiten und Versprechungen. Gerede ohne Standpunkt und ohne
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Hotels Central Europe ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
520€ bei mehr als 130 Stunden Aufwand von 19-00 und Wochenende 16-1:00
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten keine Garantie oder Chance an
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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