Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFaire Preise für Mitarbeiter auf seine Produkte
Familie Schneidet
Bistro
Man hat alles eigen und setzt auf die Verantwortung der einzelnen anstatt Dinge in die Hand fremder zu geben.
Pünktlicher Gehaltseingang, Kollegen ist je nach Abteilung auch ok.
Spontan, innovativ, motiviert und super Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Es gibt zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter und Speditionen. Zugängliche Sanitäre Einrichtungen für Wartende Spediteure, Vorallem solche die am Wochenende oder Nachts eintreffen wären sicherlich nicht schlecht.
Die Vorgesetzten
Die Firmengruppe wächst sehr schnell, Strukturen und gerechte Verteilung/Aufteilung der Arbeitslast bleiben leider manchmal etwas auf der Strecke oder kommen zu spät, weil man schnell nach Vorne geht. Sonst alles prima :-)
Da fällt mir nichts ein, was erwähnt werden müsste
Nichts finde ich momentan alles gut
Mehr Parkplätze wären toll.
Trennen sie sich bitte vom Personalleiter!!!
In anderen Unternehmen der Region 30-32 Tage Urlaub, hier gibt es nur 28 Tage. Urlaubs/Weihnachtsgeld nur freiwillig.
Gehaltsanpassung vorallem weil alles teurer wird. 40 Wochenstunden sind nicht zeitgemäß. Teilweise in anderen Betrieben 35 stundenwoche
Leitung HR austauschen
Die nächste Generation sollte das Unternehmen im Sinne der jetzigen Geschäftsleitung weiter führen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von best wood SCHNEIDER ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Schicht Systeme Schränken das Sozialleben stark ein
40 Wochenstunde und nur 28 Tage Urlaub ist nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles was benötigt wird, wird weitergebildet.
