Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Banken in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation innerhalb der Bank ist auf Augenhöhe und fair.

sehr nette Kollegen und Vorgesetzte

Talentschmiede, Führungscoach, Ausbildungscoach, eigenes Schulungskonzept als Basis und auch alle Seminarreihe vom Verband. Weiterbildung wird als Standard gesehen und ist unverzichtbar. Es ist alles möglich

Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsangebot, Vertrauen und Wertschätzung, bisherigen Benefiz sind sehr gut, sicherer Arbeitsplatz im Unternehmen

Wer will kann hier in diesem Unternehmen gut Karriere machen, mit Geduld, Fleiß und guten Leistungen ist dies auch gut möglich und solche Mitarbeiter werden gerne gefördert. Beim Thema Gehalt gibt es noch Verbesserungsbedarf, hier sollte dringend darauf geachtet werden, dass leistungsstarke und fleißige Mitarbeiter auch entsprechend belohnt werden, alle gleich zu machen ist hier nicht der richtige Weg für die Zukunft.

Dwer Austausch unter Kollegen ist sehr gut. Abteilungsübergreifend wurde sie besser seit dem die Du-Kultur (auf freiwilliger Basis) eingeführt wurde. Nur 4 Sterne, da aktuelles Chat-Programm (Same Time) Chats immer löscht und nicht ermöglicht Dokumente zu schicken/abzulegen. Ein Programm wie Teams wäre klasse. Intranet wäre auch ausbaufähig...

Familiäre Kultur, sehr gutes Klima

Allgemeine Informationen:<br/>Ja, auch mir ist es schon passiert, dass eine Information an mir vorbei gegangen ist. Grundsätzlich gibt es dann zwei Möglichkeiten:<br/>Man kann beleidigt sein weil man irgendetwas nicht "offiziell" erfahren hat und so tun als wüsste man es nicht oder man fragt einfach beim Vorgesetzten nach, dann ist das ganze aus der Welt.<br/>Entscheidungen:<br/>Wir haben sehr kurze Entscheidungswege und Antworten bekommt man immer schnell, bei Bedarf auch vom Vorstand.<br/>Mitarbeiterbeteiligung und regelmäßige Information über Projekte:<br/>Hier gibt es Luft nach oben.

Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. E-Bike Leasing gibts zwar, macht aber jeder. Toll finde ich die Angebote im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und die private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Die habe ich sogar für meinen Mann bekommen der nicht hier arbeitet! Mega finde ich die flexible Arbeitszeit, ist viel mehr wert als Homeoffice

Das Gehalt erscheint stets pünktlich und ist fair aufgestellt. Sozialleistungen gibt es viele. Von E-Bike, über Versicherungsnachlässe, Zuschüsse oder andere Benefits.

Offene Kommunikation. Nachhaltigkeit ist wichtig.

Banktypisch breites Spektrum an Stellenangeboten mit den ebenfalls banktypischen Aufgabenbereichen, die meiner Meinung nach sehr vielfältig sind - insbesondere für junge Mitarbeiter und Azubis, die noch nicht genau wissen, welcher Bereich am besten zu ihnen passt.

Die Vorgesetzten verhalten sich meist offen und entwickeln sich weiter. Der Slogan "Uns ist alles Menschliche vertraut" ist Programm. Mehr Nähe zur Basis seitens der Führung würde ein übergreifendes Arbeiten fördern.

Höhenverstellbare Schreibtische bekommen immer mehr Kollegen und Homeoffice ist fast ohne Einschränkung auch möglich.

Die Arbeitszeit ist durch die Zeiterfassung und das Gleitzeitmodell gut geregelt und individuell abstimmbar. Klar gibt es eine Kernarbeitszeit und in jeder Abteilung definiert der/die Vorgesetzte, wie es passen sollte. Hybrides Arbeiten ist möglich.

Kein enges Korsett im Vertrieb. Freie Entscheidungen wie man zum Erfolg kommt. Erfolge werden gewürdigt

Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig; kollegiales Miteinander; man fühlt sich von Anfang an wohl im Team

Die Bank legt viel Wert auf Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter:innen mit sogenannten Gesundheitspunkten. Man kann diese für Gesundheitskurse, Prävention, Fitness, Massagen, Kochkurse und vieles mehr einlösen.<br/>Durch Abschaffung des „Schlados“ der mittlerweile sehr veraltet ist, würde es mehr Flexibilität geben. Die Arbeitsstunden pro Woche könnten etwas reduziert werden.

Die Bank zieht in absehbarer Zeit in ein neues Hauptgebäude.....die Pläne klingen vielversprechend. Die Chancen der Digitalisierung wurden erkannt und werden umgesetzt. Die Möglichkeit zum Arbeiten im HO ist gegeben, wird flexibel umgesetzt.

Alle sind freundlich und offen für neue Ideen, Chefs sind nicht hochnäsig und arrogant!! Ein Team!! Das neue Bankgebäude wird super, die Lage ist einmalig, direkt neben dem Bahnhof in Heidelberg!

Spitze! Es kann Homeoffice beantragt werden, was einem ohne Probleme eingeräumt wird. Außerdem darf der Hund nach Abstimmung der Kollegen mit auf die Arbeit genommen werden. Wer möchte kann sich bei Hansefit registrieren und bekommt für einen kleinen monatlichen Beitrag ein tolles Sportprogramm bzw. kann sich im Fitnessstudio anmelden. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann das Studio auch am Vormittag besucht werden, wenn es dort noch nicht so voll ist ;-)

Gutes Gehalt ( 14 Monatslöhne) immer am 1 Arbeitstag des Monats ausbezahlt. Klar dies könnte immer noch etwas besser sein aber dennoch sehr gut bezahlt

Die Erwartungshaltung an "leistungsstarke" Mitarbeiter ist teilweise höher, als an Mitarbeiter, die sich weniger ins Zeug legen. Das wird zwar innerhalb der Abteilung gewürdigt, spiegelt sich aber leider oftmals nicht im Gehalt wider, was manchmal demotivierend sein kann. In Summe wird aber entsprechend des Verantwortungsbereiches und dem Alter i.d.R. ein faires Gehalt bezahlt.

Sehr gut! Ich fühle mich sehr wohl und mir wird bei Fragen immer geholfen. Man unterstützt sich gegenseitig. Zum Teil herrscht sogar ein freundschaftliches Verhältnis.<br/>Bei den gemeinsamen Events sieht man, dass die Mitarbeitenden auch neben der eigentlichen Arbeitszeit gerne Zeit miteinander verbringen und Spaß haben.

Es werden Mitarbeitende jeder Altersklasse eingestellt. Die langjährige Zugehörigkeit älterer Mitarbeitender wird sehr geschätzt. Zudem werden Webinare und Lehrgänge angeboten.

Es gibt viele Mitarbeiter Vorteile: Home Office, Wasser und kaffe, Küchen kn jeder Etage, Obstkorb, finenessstudio im Haus und viele Mitarbeiter Events. Was will man mehr?