Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möchte nicht übertreiben aber nichts. Ab und zu gibt’s Firmenevents
Work life balance
Was ich besonders gut finde, ist die offene Kommunikation, das unterstützende Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt in der Firma
Flexible Arbeitszeiten Tolles Team
Das es wie eine Familie ist!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Kompetenz für Geschäfts- und Personalführung vorhanden.
Keine gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Alles... vorallem, dass sie sich selbst bei Kununu mit 5 Sternen aufhübschen
Alles ist schlecht inzwischen mit der Familie
Tatsächlich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu aufstellen, da nichts mehr funktioniert.
Wichtige Entscheidungen bzw. Beschlüsse offener kommunizieren.
Einfach aufgeben und Profis ran lassen
Kommunikation
Denen kannman nicht mehr helfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bet3000 Management Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
werden sehr geschätzt.
Respektvoll
Für ältere MA gab es keine Nachteile, ich gehörte er selbst dazu, kann es also beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bet3000 Management Deutschland ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma ist nur noch ein Witz in der Branche
Keines mehr
Image wurde selbst zerstört
War mal hervorragend aufgrund vieler Innovationen. Die Firma hat zuletzt aber sehr viele engagierte Spezialisten und damit ganz viel Know-how verloren.
Ist leider kein wichtiger Player mehr
Gilt im Markt als schwieriger Geschäftspartner kann ich nur bestätigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur selten gibt es Schulungen.
Leider nicht die größten Chancen
Leistungsorientiert
gebotene Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Für die Tonne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bet3000 Management Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bet3000 Management Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bet3000 Management Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bet3000 Management Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.