Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klasse Team sehr nette Menschen
Kompetente Führungskräfte
Super Verkaufsabteilung.
Wenn man misst baut wird es kooperativ gelöst.
Tolles Team
Man kann hier viel Geld verdienen und gute Arbeit wird belohnt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine bezahlten Überstunden kein kostenloses Wasser
Aufgrund der überschaubaren Teamgröße gibt es kaum Aufstiegschancen
Es gibt keine Kantine.
Die Arbeitszeiten sind sehr hoch und man hat keine flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Diesen Standort besser zu schließen.
Kürzere Arbeitszeiten
Das Management sollte ihren Kaffee aus derselben Maschine trinken wie die Angestellten, wäre mal ein Anfang. Außerdem sich nicht lustig machen über nicht anwesende Mitarbeiter.
Bessere Arbeitszeiten
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Überstunden konto einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von betonwerk pfenning ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung der älteren Kollegen wird honoriert und geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betonwerk pfenning ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden können dich bezahlt werden
Ist nicht vorhanden, da man regelrecht für einen Hungerlohn ausgenutzt wird.
Nicht vorhanden, da u.a. Überstunden weder vergütet noch anderweitig ausgeglichen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- betonwerk pfenning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet betonwerk pfenning gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen betonwerk pfenning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei betonwerk pfenning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.