Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man sich jeden Tag auf die Arbeit freut, weil der Job abwechslungsreich, das Team hilfsbereit und der Chef sehr fair ist, ist doch alles in Ordnung. Und wenn mal doch etwas nicht passt, dann spricht man darüber und findet eine Lösung.
Es wird stetige Verbesserung angestrebt
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffices. Alle Mitarbeiter sind gleich auf eingebunden und können sich einbringen.
Flexibilität in vielen Dingen
Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, viel versammelte Kompetenz und Erfahrung, kollegialer und lockerer Umgangston.
aber alle Bemühungen der Mitarbeiter eigenständig was voranzutreiben werden gebremst
Auf das Wesentliche konzentrieren und gute Arbeit stetig wertschätzen, nicht nur wenn es gerade in den Plan passt. Stetigen Entscheidungsfreiraum den Mitarbeitern lassen.
Da fällt mir bisher wenig ein, möglicherweise gibt es noch an der einen oder anderen Stelle Optimierungspotential. Sollte dies so sein weiß ich, das ich offene Ohren finden werde.
Der am besten bewertete Faktor von Betriebliche Benefits ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und gleichzeitig auf einen möglichst guten Service in Richtung Kunde ausgerichtet.
Tolles Teamgefüge und viel Freihand
es herrscht eine sehr freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
familiäre und lockere Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor
Sehr freundlicher und netter Umgang unter Kollegen, fast schon freundschaftlich. Jeder unterstützt jeden und hat stets ein offenes Ohr. Das gilt für den Chef genauso wir für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betriebliche Benefits ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- Benefits werden angeboten und auch genutzt
- Fixgehalt könnte etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Entwicklungspotential besteht.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert, Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Individuelle Stärken und Interessen werden gefördert, je nach Anlass auch mit externen Weiterbildungen und Zertifikats-Kursen.
- aufgrund flacher Hierachien besteht immer die Möglichkeit des Positionswechsels
- Weiterbildung wird nicht direkt angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Die eigene Meinung sagen.
