Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir als Mitarbeiter werden kpl in die Unternehmensstrategie eingebunden. Ich finde es toll das wir uns gegen den Trend auf Wachstum konzentrieren. Wir schaffen Arbeitsplätze für die Zukunft.
Alles. Sonst würde ich nicht mehr da arbeiten.
Aura und Arbeitsweise
Dass man offen miteinander kommuniziert und Probleme gemeinsam gelöst werden.
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nur durch Gehalt glänzen
Wenig Entscheidungsfreiheiten
Dass die GL den Mitarbeitermangel nicht mitbekommt, bzw. nichts dagegen unternimmt
Verbesserungsvorschläge
Step by Step. Nur so kommt man zum Ziel. Auch die die wirklich Ahnung vom Markt haben anhören nicht nur Branchenfremde anhören die gar keine Ahnung haben.
Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Angestellten
Keine Struktur, schlechte Kommunikation
Mehr Benefits für die Mitarbeiter, z.b. Jobrad, Überstundenkonto,…
Strukturen schaffen, Abläufe optimieren, Wertschätzung der Kollegen überdenken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betz Werkstatttechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betz Werkstatttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Betz Werkstatttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betz Werkstatttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betz Werkstatttechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Betz Werkstatttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Betz Werkstatttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie