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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In Notfällen entgegenkommend
Bewertung lesen
Gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, Benefits, Bikeleasing, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, guter Kollegenzusammenhalt, kooperative Vorgesetzte …Fazit: Bin Gern Hier und sehr froh, für einen solchen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
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Gutes Verhältnis aus "Geben und Nehmen" wenn es um gegenseitige Zugeständnisse bei nicht fest geregelten Besonderheiten geht. (Private Termine, Ausgleichszeiten zu Dienstreisen, Firmensportveranstaltungen)
Es wurden schöne Sitzgelegenheiten zur Pause im Freien geschaffen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oberflächlichkeit in manchen Bereichen
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Verbesserungspotenzial gibt es, aber wirklich schlecht ist nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Beurteilung der Arbeitsleistung
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Es gibt sicher Ansätze, verschiedene Abläufe im Unternehmen effektiver zu gestalten (Stichwort Lean Management). Leider drehen sich die Mitarbeiter zu stark im Tagesgeschäftkreisel und haben keine Kapazität, um sich mit neuen Lösungsansätzen zu befassen. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange da und daher betriebsblind. Bei der Besetzung von Schlüsselstellen geht man leider häufig den bequemen Weg und besetzt diese mit internen Mitarbeitern. Diese sind zwar mit den Unternehmensabläufen vertraut, bringen aber meist wenig neue Ansätze mit. Dadurch dreht man sich ...
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Ausgeglichenere Verteilung von Aufgabenquantität innerhalb der Abteilung
Pausenzeiten respektieren (Pausengesprächsthemen nicht mehr für dienstliches missbrauchen)
Häufigere/ regelmäßigere Betriebsversammlungen, die alle Mitarbeitenden informiert halten, wären wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BGH Edelstahl Lugau ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, Es gibt zusätzlich noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligungen, zusätzliche Freitage die auch in Geld umgewandelt werden können und Fahrradleasing ist auch möglich...
5
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Im lokalen Vergleich sehr gut, es gibt zu einem guten und immer pünktlichen Gehalt noch viele Benefits dazu wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, Bikeleasing, Benefitcard.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BGH Edelstahl Lugau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier leider nur zwei Sterne, da es wenig Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BGH Edelstahl Lugau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BGH Edelstahl Lugau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BGH Edelstahl Lugau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BGH Edelstahl Lugau als eher traditionell.

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