Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGar nichts außer dass sie einen (noch) nicht zu Überstunden zwingen.
Die Arbeitszeiten sind gut aufgeteilt, so dass am Freitag um 12 Uhr Wochenende ist.
Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen, ein großes Problem ist das Arbeitsklima. Beleidigungen, respektloses Verhalten und sogar rassistische Äußerungen wurden insbesondere im Lager offen geäußert. Trotz mehrfacher Hinweise an das Personalbüro wurde nichts dagegen unternommen. Anstatt ein faires und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde das Fehlverhalten einfach ignoriert.
Insbesondere auch nicht für Auszubildende. Statt einer fundierten Ausbildung wurden Azubis hier oft als günstige Arbeitskräfte missbraucht – für wirklich jegliche Art von ausbildungsfremde Tätigkeiten.
Ich möchte nicht weiter ins Detail ...
Schlimme Arbeitsbedingungen, Ausnutzen von Lehrlingen, viel zu wenig Platz, nicht genug, fähiges Personal, Kundenwünsche gehen immer über Angestellte, psychischer Druck, nicht einhalten von Arbeitsschutz und Arbeitshöchstzeiten, nicht genug Parkplätze
Im großen und ganzen passt es soweit, nur das Gehalt sollte noch optimiert werden.
Stellt jemanden ein der sich mit dem Ablauf in einer richtigen Firma auskennt und lasst ihn/sie den Laden modernisieren. Schon alleine die Fluktuation an Personal sollte bei normalen Menschen ein Nachdenken anregen. Jeder sieht es nur die obere Etage ignoriert es.
Ein besseres Gehalt wäre nicht schlecht und würde die Arbeitsmoral steigern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bihler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird absolut nichts in das Personal investiert. Es gibt auch keine Aufstiegschancen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
