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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen untereinander, wenn es nicht darum geht, dass der Chef gerade ein Problem sieht. Es gibt eine gute Kaffeemaschine und jeden morgen Frühstück.
Die Stimmung wird versucht hoch zu halten, indem es täglich eine Mahlzeit in Form von Mittagessen oder Frühstück gibt. Lob kommt häufig.
Es wird erwartet so viel Energie in die Arbeit zu stecken als wäre man selbstständig. Wenn man keine Überstunden macht und mental immer auf der Arbeit ist gibt man nicht 100%. Strukturelle Probleme werden durch die Anschaffung neuer Programme gelöst.
Kritik wird leider oft über Dritte ausgeteilt, anstatt direkt mit der betreffenden Person zu sprechen. Kritik an der Führung wird nicht ernst genommen. Der Chef ist kaum im Haus und auch dann kaum zu sprechen.
Offene, klare Kommunikation an ALLE Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge nicht als persönlichen Angriff interpretieren sondern ernst nehmen. Hilferufe der Mitarbeiter wahrnehmen.
Offener sein für Kritiken und Probleme. Auch für die Meinungen der Mitarbeiter. Umsatz ist nicht alles, wenn man dafür alle zwei Jahre das Team auswechseln muss.
Der am besten bewertete Faktor von bio green ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob Alt oder Neu, erfahren oder gerade erst angefangen. Die Meinung jedes einzelnen wird hier in Betracht gezogen und jeder wird respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bio green ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen werden unfassbar umständlich und zäh im "Stille Post" Prinzip weiter getragen. Alles läuft über das PRIVATE WhatsApp der Mitarbeiter. Nachrichten kommen teilweise noch nach 22 Uhr und am Wochenende. Anfragen an den Chef werden teils gar nicht oder erst nach Wochen beantwortet. Kritik wird oft über andere Mitarbeiter an einen heran getragen, da der Chef leider sehr konfliktscheu ist.
Unter den Kollegen sehr gut, von der Geschäftsführung ausbaufähig,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich stehen einem dort alle Türen offen. Wer sich einbringen will und auch gern weitere Aufgaben außerhalb des eigenen Themenfeldes übernehmen will, ist dort sehr gern gesehen.
Manche Kollegen wurden gefördert von der Firma, andere nicht.
Man hat hier die Chance sich sehr gut weiterzubilden. Es werden Kurse und Seminare angeboten.
