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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliches Gehalt
pünktliches Gehalt
die Kantine und der Garten, die meisten Kollegen sind sehr sehr im 1:1 Gespräch
Ein Unternehmen mit Seele und es wird je nach Position und Tätigkeit zT. deutlich über Tarif gezahlt.
Auf der einen Seite sehr sozial!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Behandlung der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
es herrscht ein Matriarchat... gefällt man und übt keine Kritik, dann wird man gut behandelt... aber bitte keine eigene Meinung äußern...
Das die Stimmung unter vielen Kollegen nicht stimmt.Mobbing vom Feinsten, besonders von bestimmten Grüppchen !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen
Mitarbeitern besser zuhören
den MitarbeiterInnen die Wertschätzung entgegen bringen, die diese verdient haben...
Digitalisierung im Blick behalten.
Die Vorgesetzten sollten mal Augen und Ohren offen halten, sofern sie an einem guten Klima interessiert sind.Besseres Klima regt auch die Arbeitsmoral positiv an und es läuft alles besser wenn man gerne zur Arbeit geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BIOGARTEN Handels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Pionier der Biobranche gehört Umwelt und Sozialbewusstsein zur DNA des Unternehmens.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIOGARTEN Handels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


verbesserungswürdig
entweder wird man von der Geschäftsführung geliebt oder ignoriert, und wenn man Pech hat rutscht man schnell von dem einen ins andere...unberechenbar
2
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Unberechenbar
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Mitarbeiter seit Ausbildung im Haus und zT. bereits in Führungsverantwortung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIOGARTEN Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BIOGARTEN Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIOGARTEN Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIOGARTEN Handels als eher traditionell.
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